会社の目標をどのように決めればよいですか？

まず、経営者が将来どのような会社にしたいのか、どのような価値を提供したいのかを明確にします。その将来像から逆算し、売上、利益、顧客数、人員体制など、進捗を確認できる具体的な目標に落とし込みます。